HR Recruitment, Training & People Development Supervisor - Automotive Industry
Bergabunglah dengan organisasi otomotif terkemuka di Bali sebagai HR Recruitment, Training & People Development Supervisor kami yang baru. Dalam peran dinamis ini, Anda akan memimpin akuisisi talenta, pengembangan karyawan, dan pertumbuhan organisasi dalam lingkungan yang inovatif dan penuh tantangan.
Di Pengiklan Anonim, kami menciptakan lingkungan kerja yang mendukung inovasi dan kolaborasi. Sebagai HR Recruitment, Training & People Development Supervisor, Anda akan bertanggung jawab untuk merekrut talenta berkualitas, mengembangkan keterampilan karyawan, dan memastikan pertumbuhan organisasi yang berkelanjutan. Anda akan bekerja dengan tim kami yang terdiri dari profesional berpengalaman dan kreatif untuk mencapai tujuan bersama.
Jika Anda adalah seorang profesional HR yang bersemangat dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, ini adalah kesempatan yang sempurna bagi Anda untuk memulai karir yang menantang dan berarti di Pengiklan Anonim.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Merekomendasikan dan merekrut talenta berkualitas untuk posisi yang tersedia di perusahaan.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk memastikan kualitas talenta yang direkrut.
- Menganalisis kebutuhan sumber daya manusia dan merekomendasikan strategi untuk memenuhinya.
- Mengembangkan dan menjalankan kampanye merekrut yang efektif untuk menarik talenta terbaik.
- Mengelola hubungan dengan agen rekrutmen dan jaringan profesional untuk memperluas jangkauan merekrut.
- Mengembangkan dan menjalankan program pengembangan karyawan yang berfokus pada penguatan keterampilan dan pengetahuan.
- Mengelola evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan pengembangan talenta di industri otomotif.
- Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen seperti Jobstreet, LinkedIn Recruiter, dan ATS lainnya.
- Kemampuan dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Kemampuan dalam menganalisis data dan membuat rekomendasi berbasis data.
- Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk berkolaborasi dengan berbagai tim.
- Pengalaman dalam mengelola anggaran dan sumber daya untuk program rekrutmen dan pengembangan.
- Sertifikasi dalam HR seperti SHRM-CP atau PHRi adalah nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang