HR Development Specialist - Semarang

Di Muliaoffset Packindo, kami mencari seorang HR Development Specialist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Semarang, Jawa Tengah. Dalam peran ini, Anda akan memainkan peran penting dalam mengelola dan meningkatkan fungsi sumber daya manusia kami, memastikan operasional administratif berjalan dengan lancar. Kami menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan kami melalui pengembangan sumber daya manusia yang komprehensif.

Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia perusahaan kami dipenuhi dengan baik. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek HR, termasuk rekrutmen, onboarding, pelatihan, dan pengembangan karyawan. Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman dalam menggunakan sistem HR seperti SAP SuccessFactors atau BambooHR, serta kemampuan untuk membuat dan mengelola program pelatihan yang efektif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola seluruh proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan memilih kandidat yang tepat.
• Membantu dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan karyawan yang komprehensif.
• Mengelola proses onboarding dan orientasi karyawan baru untuk memastikan mereka terintegrasi dengan baik ke dalam tim.
• Membuat dan mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan yang bertujuan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
• Mengelola data karyawan dan memastikan bahwa semua informasi pribadi dan profesional disimpan dengan aman dan rahasia.
• Mengelola sistem HR seperti SAP SuccessFactors atau BambooHR untuk memastikan semua data karyawan tersimpan dan diakses dengan mudah.
• Mengelola proses evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.
• Mengelola proses pengunduran diri dan memastikan semua aspek administratif diurus dengan baik.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 dalam bidang Human Resource Development atau bidang terkait dengan minimal 3 tahun pengalaman.
• Pengalaman dalam menggunakan sistem HR seperti SAP SuccessFactors atau BambooHR.
• Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan.
• Pengalaman dalam membuat dan mengelola program pelatihan yang efektif.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan baik.
• Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan mengelola beberapa tugas secara bersamaan.
• Kemampuan untuk bekerja dengan independen dan memiliki inisiatif.
• Kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah arahan dan memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait