Senior HR Officer

GRID Mandiri, perusahaan terkemuka di bidang energi terbarukan, sedang mencari Senior HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada misi kami dalam mengembangkan sumber daya manusia yang berkualitas tinggi dan berdaya saing.

Kami mencari profesional yang memiliki pemahaman mendalam tentang praktik HR terbaik dan siap untuk memimpin berbagai inisiatif SDM. Lokasi kantor kami berada di Gresik, Jawa Timur, dengan lingkungan kerja yang mendukung dan kolaboratif.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, kami sangat mengundang Anda untuk mengajukan lamaran.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen dan seleksi yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.
• Mengelola proses perekrutan, termasuk penyiapan iklan pekerjaan, wawancara, dan penilaian kandidat.
• Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan calon pelamar dan karyawan.
• Menyusun dan mengelola kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan regulasi dan standar perusahaan.
• Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
• Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.
• Mengkoordinasikan dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan SDM perusahaan terpenuhi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Sarjana atau Magister dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Officer atau peran terkait di perusahaan industri atau perusahaan besar.
• Memiliki pemahaman mendalam tentang praktik HR terbaik dan tren terkini dalam manajemen sumber daya manusia.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
• Penguasaan bahasa Inggris yang baik.
• Mempunyai sertifikasi HR yang diakui nasional atau internasional adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait