Learning Development - Immediate

Hotel Kirana Bakso ยท ๐Ÿ“ Yogyakarta ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 โ€“ Rp 8.000.000 per month

Hotel Kirana Bakso sedang mencari seorang Learning Development Officer yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk mengembangkan dan meningkatkan keterampilan karyawan kami. Jika Anda memiliki passion untuk pendidikan dan pengembangan karyawan, kami ingin Anda bergabung dengan kami.

Sebagai Learning Development Officer di Hotel Kirana Bakso, Anda akan berperan penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan dan perkembangan karyawan. Anda akan bertanggung jawab untuk merancang dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif dan inovatif.

Jika Anda siap untuk mengembangkan diri dan karyawan kami, silakan kirimkan lamaran Anda sekarang juga.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Merancang dan mengembangkan program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan karyawan.
  • Melakukan evaluasi dan penilaian terhadap program pelatihan yang telah dijalankan.
  • Mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan dengan berbagai departemen.
  • Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Membuat laporan dan presentasi mengenai hasil pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan penyedia pelatihan eksternal.
  • Memberikan umpan balik dan dukungan kepada karyawan selama proses pelatihan.
  • Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pendidikan dan pengembangan karyawan.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Memiliki gelar sarjana atau diploma dalam bidang pendidikan, psikologi, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang pendidikan dan pengembangan karyawan.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.
  • Memiliki pengetahuan tentang sistem manajemen dan pengembangan karyawan.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak pengembangan karyawan seperti LMS.
  • Memiliki kemampuan untuk berbahasa Inggris secara lisan dan tulis.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    Kemampuan berbahasa Inggriskemampuan analitiskemampuan komunikasikemampuan bekerja dalam timkemampuan problem-solvingpengetahuan tentang sistem manajemen dan pengembangan karyawankemampuan menggunakan perangkat lunak pengembangan karyawan
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait